Personal

Jobsuche während Corona: Bewerber sind wieder optimistischer

Monatelang herrschte nach dem Ausbruch der Corona-Pandemie auf dem Arbeits- und Stellenmarkt Unsicherheit. Auch wenn es noch einige Zeit bis zur vollständigen Erholung des Stellenmarkts dauern wird, ist seit einigen Wochen deutlich sichtbar: Unternehmen suchen wieder häufiger nach neuen... mehr...

Mehr Investitionen in Mitarbeiter - was Unternehmen jetzt für die Zukunft planen

Zwei von drei Unternehmen in Deutschland holen ihre Mitarbeiter bereits zurück ins Büro - meist noch schrittweise und freiwillig. Das zeigt eine Studie der Online-Jobplattform StepStone, für die Anfang Juni 8.500 Arbeitnehmer befragt wurden, darunter 1.200 Führungskräfte. mehr...

Die Identität als Führungskraft finden

Klare Kommunikation in Richtung der Mitarbeiter beginnt mit Klarheit über die eigene Identität als Führungskraft. Dazu zählen Fragen wie: Was ist mein Grundverständnis von Führung? Woran will ich den Führungserfolg messen? Welche Konsequenzen bin ich bereit zu tragen? Wie wirkt mein Verhalten auf... mehr...

Erholt im Job Guter Schlaf ist wichtig fürs Arbeitsleben

Ohne Schlaf geht gar nichts! Nach einem harten Arbeitstag braucht der Körper Erholung, denn ansonsten geht irgendwann gar nichts mehr. Der Schlüssel, um jeden Tag seine volle Leistung zu bringen, heißt Schlafhygiene. Wir zeigen wie es geht. mehr...

Mitarbeiter motivieren und das Team-Gefühl steigern

Ein Team, das wissen Arbeitgeber heute genau, ist nur so leistungsfähig wie sein schwächstes Mitglied. mehr...

Finanzbranche: Strategien gegen den Fachkräftemangel

Demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel: Im Wettbewerb um die besten Köpfe steht das Recruiting in allen Branchen vor ganz neuen Herausforderungen. mehr...